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遼寧解決國有企業歷史遺留問題取得突破性進展

東北新聞網訊(記者 鄭陽)解決國有企業歷史遺留問題是國企改革的重點難點工作。20181212日,記者從遼寧省國資委了解到,近年來,在省委省政府的大力推動下,我省解決國有企業歷史遺留問題相關工作取得了突破性進展。

遼寧省國資委規劃處處長王喬鶴介紹,我省解決國企歷史遺留問題工作的進展主要體現在以下四個方面。

一是國有企業三供一業分離移交工作已基本全面完成。按照管理權和資產雙移交標準,我省14個市駐遼央企486個項目已全部完成實質性移交,實質性移交率達100%。省屬企業的實質性移交率達到了98.6%。市屬企業也全部完成分離移交工作任務。

二是國有企業辦社會職能分類改革已基本完成。國有企業社區管理職能已全部移交。國有企業消防機構已全部完成分類處理。地方國有企業教育醫療機構已完成深化改革,34個省屬醫療機構全部納入我省新組建的健康產業集團,實現統一專業化運營。國有企業辦市政項目移交工作也已基本完成,僅剩中石油遼河油田相關項目正在積極推進。

三是國有企業退休人員社會化管理試點工作已大連市開展,取得了積極成效,省市屬企業已基本完成改革,駐連央企正在加快推進。下一步將按照國家部署和省政府工作要求,在全省啟動國有企業退休人員社會化管理工作。

四是廠辦大集體改革工作已全面啟動。年初以來,我省印發了《遼寧省廠辦大集體改革工作實施方案》及職工安置實施辦法、社會穩定風險防范和處置工作預案等8個配套政策。建立了工作協調、督查督辦、周報告月調度等工作機制,并舉辦了5期廠辦大集體改革專題培訓。目前,全省14個市廠辦大集體改革方案全部經省政府審議通過印發實施,中央獎補資金已全部撥付到位共計61.78億元,各市正按照省政府要求的節點積極推進改革相關工作。

 

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